Lieve CEO, HR-Manager, Communicatiechef,
De flauwste tip die er bestaat: “Wees gewoon jezelf.” Alsof dat makkelijk is. Jij weet: dat is juist spannend. In bedrijven gaat iedereen een beetje raar en formeel doen.
Nee, maar echt: in het café, thuis met vrienden, dán ben je jezelf. Dan stroomt het, wordt er gelachen, muziek op, verhalen die leven. Daar zeggen ze: “Die moet je erbij hebben.” Je denkt vooral niet te hard na over hoe je overkomt.
Maar op je werk? In je eigen berichten, in de interne communicatie? Het voelt vaak krampachtig. Je leest teksten over “stakeholder alignment” en je denkt: wat een rukbericht. Je leest de introductie van een collega en je denkt: moet dit echt zó duf? Die collega had ik gesproken en is heel leuk! Je mist leven, plezier, eigenheid. Misschien ben je gewoon jezelf een beetje kwijtgeraakt.
Je bent klaar met corporate taal die niemand raakt. Genoeg is genoeg.
En daar kom ik in beeld. Ik heb goed nieuws: het kan. Jij kan dat. Je mensen kunnen dat. Het kan vrijer, leuker, inspirerender. Beetje lef is nodig en dat heb je. Het gaat erom dat je eerlijk gaat zijn naar jezelf: hoe wil jij zijn? Los van of mensen dat raar kunnen vinden?
Ik help jou en je organisatie om berichten te maken die leven. Ik schrijf zelf en help anderen het menselijker te doen. Met mijn ervaring als cabaretier kan ik je helpen ook met die video waarin je iets belangrijks wil zeggen. Of als je op het podium een praatje hebt, waar je wil dat mensen geraakt zijn en wakker blijven, dan help ik je met tekst en performance.
Dus als je voelt: ja, ik wil dit doorbreken — stuur me een mail Dan kijken we hoe jouw communicatie net zo levendig kan worden als een avond in het café. Echt. Eerlijk. Inspirerend.
Zin an. Ik zie voor me dat we zo’n 20 uur per week samenwerken, langere tijd. Ik ben schrijver en maker, geen ondernemer. Ik wil gewoon lekker bezig zijn. We beginnen met een (online) koffie en pakken meteen een tekst erbij. Dan voel je hoe dit werkt.
No comment yet, add your voice below!