Beste CEO, HR-manager, directeur,
Dat zou nou toch mooi zijn: als de mensen wat meer betrokken zijn in jouw organisatie. Intern. Soms heb je focus en ben je bevlogen om dit voor elkaar te krijgen. Soms ben je het ook zat: waarom worden de intranet berichten niet gelezen? Hoe zorg ik dat de afdelingen weten van de laatste ontwikkelingen? Op gebied van personeelsbeleid, de verduurzaming? En hoe zorg ik dat ze geraakt zijn, enthousiast worden?
Als je dit herkent, je baalt soms van hoe betrokken mensen zijn en op een ander moment voel je juist de zin om het verbeteren, dan help ik je graag!
Ik ben Johan Stevens en niet helemaal een standaard interne communicatie specialist die super ingewikkeld denkt over allerlei strategieën. Geloof ik niet zo in. Natuurlijk denk je na over actie en het effect, maar ik geloof dat de beste strategie in communicatie is:
Lekker helder zijn! Duidelijkheid boven alles. Je pen diep in de empathie stoppen, menselijkheid nooit vergeten en zorgen dat waar mogelijk de berichten bevlogen en enthousiast zijn. Humor? Een grammetje humor, zeker wel.
Daar help ik bij. Ik was jaren cabaretier en brainstorm nu weer over iets (over eenzaamheid, goed onderwerp, toch?). Ik ben schrijver en hielp meer dan 85 ondernemers met webteksten die pákken en raken. En ik ben interne communicatie specialist.
Dat is wat ik doe:
- Jouw updates helder en prettig leesbaar maken en dat je zegt wat je echt wil zeggen.
- de verhalen uit de organisatie boven water krijgen en zorgen dat ze fijn pakkend te lezen zijn
- nieuwe collega’s introduceren
- de bestaande on-boarding evalueren en verbeteren
Daarnaast: overal waar rake stukken moeten worden geschreven help ik je graag. Ik adviseer je ook met een achtergrond als trainer en adviseur en acteur in het bedrijfsleven weet ik waar het schuurt en hoe je daarmee omgaat.
Ik geloof in oprecht, authentiek en ook scherp. Geen flauwekul en ‘iedereen is fantastisch’, soms zeg je wat je te zeggen hebt.
Ben je bezig met het verhogen van de interne betrokkenheid, wil je dat de betrokkenheid van de medewerkers vergroot?
We kunnen samen via Zoom of live met koffie kennis maken. Ik zit in Amsterdam.