Storytelling voor organisaties: menselijk en met compassie je verhaal vertellen

Storytelling voor organisaties moeilijk?

Veel organisaties worstelen met hetzelfde vraagstuk: hoe vertel je je verhaal op een manier die mensen wíllen lezen? Die binnenkomt. AI-content voelt generiek en doods. Mensen hebben het door. Medewerkers worden niet enthousiast van de interne communicatie. Geen tijd, te druk, maar het is ook allemaal niet zo heel lekker geschreven. Het spreekt niet tot de verbeelding.

Hoe zorg je dat je dat goed doet: storytelling voor je organisatie zodat de mensen blijven lezen én echt geraakt worden door je verhaal.

Je wil dat je doelgroep begrijpt wat jullie doen, logisch, je wil dat ze voelen waarom jullie werk ertoe doet, voor hen.

Dat ze voelen: dit gaat over mij. Over mijn werk, mijn dilemma’s, de dingen waar ik wakker van lig.

Vaak blijft het verhaal te abstract, te wollig ook. En dan haken mensen af.

Ik ben Johan Stevens. Ik help organisaties hun verhaal helder, menselijk en aantrekkelijk te vertellen.

Waarom serieuze boodschappen vaak niet landen

Jouw sterke verhaal wordt onleesbaar, door:

  • vakjargon
  • interne logica
  • abstracte principes
  • beleidsmatige taal
  • te veel nuance, te weinig mens

Of te wel: gedrochten van teksten waar iedereen een beetje agressief van wordt. Schrijf normaal!

En het werkt niet: mensen denken namelijk zelf altijd in concrete situaties. Ze praten in concrete situaties. Als je vertelt over je werk of over een vakantie, dan vertel je concreet wat er gebeurde, waar het was, wie wat zei, hoe laat de politie kwam, of hoe sloom die ober was. ‘Nee, we hadden geen Pizza Salami besteld, maar een margarita met paprika!’

Ik help je met herkenbare en echte verhalen die werken.

Humor in zakelijke communicatie. Hoe het wel moet. 

Een van de onderdelen van storytelling voor organisaties is humor. Hoezo gebruiken we in het echte leven veel humor, in vriendschappen maar ook in kleine situaties in een supermarkt: het is sociaal smeermiddel. We kunnen niet zonder. Het maakt de dag.

En toch is er veel onzekerheid binnen organisaties. Maar humor kan jouw verhaal juist zoveel sterker maken.

Humor:

  • maakt een verhaal menselijk
  • verlaagt spanning rond gevoelige thema’s
  • zorgt dat mensen blijven lezen
  • maakt complexe onderwerpen toegankelijk
  • zorgt dat mensen lucht voelen rond hun eigen verhaal (schouders zakken wat, een goed begin dus!)

Ik schrijf teksten die altijd raken, niet grappig om het grappig zijn. Maar altijd zodat iets nog meer voelbaar is. Dat het raakt, ontroerd, binnenkomt.

Organisaties die met mij werken zoeken precies dat: serieuze inhoud, menselijk verteld, met herkenning. Het gaat om een heel gevoel wat je dus in je tekst wil: wij nemen jou serieus. We nemen je probleem serieus, maar zien ook de onnozelheid van ons geklungel in. En, we nemen onszelf in deze organisatie niet al te serieus. 

Journalistieke kwaliteit voor organisaties

Ik schreef voor NRC, de Volkskrant en Het Parool. Mijn stukken gaan vaak over de echte, ongemakkelijke kanten van het leven.

Die ervaring neem ik mee in mijn werk voor organisaties:

  • verhalen over medewerkers of klanten
  • thought leadership artikelen
  • corporate columns
  • speeches
  • webteksten
  • content voor interne communicatie

 

Voor organisaties die een verhaal hebben dat ertoe doet

Als jij je in het volgende herkent heb ik graag een gesprek met je.

Je zoekt iemand die

  • complexe boodschappen helder kan uitleggen
  • serieuze onderwerpen menselijk kan maken
  • humor durft te gebruiken waardoor de betrokkenheid groter wordt
  • journalistieke kwaliteit kan combineren met toegankelijkheid
  • thought leadership wil bouwen zonder corporate clichés
  • verhalen wil die écht blijven hangen

Vaak werk ik langere tijd met organisaties samen, zodat ik hun wereld leer kennen en maandelijks nieuwe verhalen kan maken.

Als je zoekt naar iemand die serieuze inhoud helder en onmiskenbaar boeiend kan maken… 

Dan kom ik graag met je in gesprek.

Stuur me een e-mail.

We maken dan een videobelafspraak. 15 – 20 minuten praten we, we kunnen meteen naar iets concreets kijken en ik geef er wat eerste commentaar op.

Anderen over mijn werk

‘Hier kan geen AI tegenop. Uit het leven gegrepen, met ironisch zelfinzicht en vooral veel humor.’

‘Ik heb hardop gelachen om de petunia’s.’

‘Jij schrijft briljant.’

Mail me direct om kennis te maken! 

 

storytelling voor organisaties Johan Stevens

Veel gelezen blogs:

Hier tekst.